近期,学校启动“龙江行专项行动”。在一个多月的时间里,学校招生就业处组织走访组分赴全省13个市(地),沿东、西、南、北四条线压茬推进,累计走访50余家单位,将岗位开拓、政策对接、本研招生宣传和校友联络一体推进。
把政策摸清,把需求找准
走访组把地方组织人事部门、人社部门作为对接首站。在齐齐哈尔,走访组一行走进市委组织部人才工作中心,逐项了解“人才周”“名校优生”“丰羽计划”“市委书记进校园”等政策落实情况。齐齐哈尔方面明确表示,医学类毕业生是当地医疗卫生系统紧缺人才。这一判断,与走访中反复出现的趋势相互印证——医学类专业对口紧缺、工科类专业需求稳定。

齐齐哈尔校地合作座谈会现场
在绥化、七台河、鸡西、哈尔滨、牡丹江、大庆、鹤岗、伊春、大兴安岭、黑河等地,走访组分别与当地人社部门、人才服务机构座谈,围绕岗位推送、招聘信息联动、校地人才资源共享建立常态化沟通渠道。在黑河,因相关负责人外出,走访组改用电话、微信保持联系,及时推送2027届毕业生情况和秋季校园招聘通知,做到“人未见面,机制先行”。
一系列对接,为学校编制《龙江留才政策汇编》《省内人才需求清单》积累了第一手资料。
围绕产业体系,拓展岗位资源
围绕全省“4567”现代化产业体系,走访组重点对接数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计四大新引擎领域企业,以及机械制造、医疗卫生等行业龙头。

走访组走进龙江安装集团,就实习实践基地共建、毕业生输送座谈交流
10月12日,走访组走进通用技术齐齐哈尔二机床有限责任公司,企业现场报名参加10月24日校园双选会,预计招聘20人,双方拟签订人才输送合作协议;大庆华凯石油化工设计工程有限公司与学校初步达成校企合作意向;中国农业银行伊春市分行成为学校就业赛道对接的金融行业单位;在哈尔滨,走访组一天连走龙江安装集团、哈尔滨工大焊接科技有限公司、科大讯飞黑龙江研究院、新途径中思科技四站,分别就实习实践基地共建、数字化人才培养、应用型人才联合培养展开对接;在绥化,象屿金谷生化、农垦龙王食品聚焦生物经济与食品加工领域人才需求。

走访哈尔滨工大焊接科技有限公司

走访科大讯飞黑龙江研究院
医疗卫生战线同步铺开。10月13日至14日,走访组走进鹤岗鹤矿医院、鹤岗市人民医院、伊春市第一医院,围绕临床医师培养、人才梯队建设交流;大庆眼科医院、鸡西市人民医院已收到双选会邀请。
“招—培—就”贯通,招生宣传落地
招生宣传是此次行动的另一条主线。在齐齐哈尔市桃李中学,走访组推介师范类毕业生,带回9大科目教师岗位;为考生报考佳木斯大学作动员,并就实习基地建设洽谈。“招—培—就”的贯通,在这里找到了具体落点。
招生宣传阵地明显向东部延伸。鹤岗市教育局、鹤岗市第三中学,伊春友好区第三中学、伊美区第二中学,牡丹江市第二、第三高级中学,鸡西实验中学、鸡西市第一中学,双鸭山市第一中学,七台河田家炳高级中学,大兴安岭地区教育局、塔河二中、漠河高级中学等学校,均留下走访组的足迹。走访组解读招生政策、专业录取位次与拔尖人才培养计划,多所学校表达了建立长期协作机制、在高考关键节点入校宣讲的意愿。绥化市教育局表示,将面向全地区高中宣传学校招生计划与政策;黑河市招生考试办公室评价学校宣传启动早、举措实、力度大。

走访组在绥化市教育局座谈,对接高中招生宣传事宜
招生宣传还延伸到研究生层次。在黑河学院,走访组面向俄语专业学生开展面对面研究生招生政策宣讲,并就国际化人才培养和升学就业服务进行调研。

“龙江行专项行动”黑河学院站
校友联络,一面国旗带回母校
在加格达奇、塔河、漠河、黑河等地,走访组看望当地校友,研讨常态化校友联络机制和校友会培育建设,介绍学校办学发展近况和80周年校庆筹备情况,诚挚邀请校友返校。
最动人的一幕,是走访组对接校友,顺利迎回一面曾在北极哨点升起的国旗。这面国旗将成为学校爱国主义教育的实物资源,为思政教育、主题教育活动提供鲜活载体。

走访组在黑河期间与当地校友交流
成果落地,10月24日双选会见
截至目前,佳木斯市已锁定32家用人单位参加10月24日校园双选会。齐齐哈尔二机床预计招聘20人,桃李中学提供9大科目教师岗位,绥化市北林区“黑龙江人才周”管理岗面向法学专业招录37人,黑龙江新和成生物科技有限公司招收化学、制药、生物、机械、电气、自动化等专业毕业生40人,政府与企业招录计划合计77人。
合作机制同步落地。牡丹江心血管病医院确认参会,商定签订就业实习基地协议;牡丹江市人力资源和社会保障服务中心、齐齐哈尔二机床拟在双选会期间签订人才输送合作协议;鹤岗市、伊春市人社局表示,将常态化推送属地优质岗位信息,建立常态化沟通与信息共享机制。

走访组在牡丹江心血管病医院座谈,商定共建就业实习基地
按照实施方案,10月15日至11月15日为深化落实阶段,学校将巩固走访成果,在校内举办秋季留省专场招聘会;12月进入总结提升阶段。作为涵盖医学学科的省属综合性大学,佳木斯大学毕业生留省就业率已连续三年超过40%。
这趟“龙江行”,把市场开拓与招生宣传拧成一股绳,也让“政校企”三方合作机制在更多地市落地。10月24日,校园双选会见。
(招生就业处供稿) (责任编辑 李韦函)