5月27日上午，学校关心下一代工作委员会召开2026年工作会议。党委副书记、工会主席、关工委副主任朱玉珠，关工委常务副主任唐力出席会议并讲话。离退休工作处党委书记、关工委秘书长井军伟主持会议。

会议宣布《校关工委“五老”工作队伍名单》，解读《教职工荣誉退休工作指导意见》《离退休人员治丧管理规定》，传达上级关工委有关工作要求和《佳木斯大学关工委2026年工作要点》，与会领导为“五老”代表颁发聘书。

会议指出，党中央高度重视关心下一代工作，在国家“十五五”规划中，首次将关心下一代工作列入国家规划。各二级关工委要深入学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述，坚持立德树人根本任务，充分发挥“五老”优势作用，主动作为、守正创新，着力提升关工品牌思政引领力、基层关工委组织力和“五老”队伍服务力，为关心下一代工作高质量发展作出新贡献。

会议强调，要坚持思想政治引领，围绕中国共产党成立105周年、红军长征胜利90周年、东北抗联成立90周年等重要历史节点，对青年师生进行理想信念和革命传统教育；围绕弘扬“三根”育人精神，推动校史思政，积极参与新时代立德树人工程。常态化开展劳动、体育美育、心理健康、法治等教育活动，参与大中小学思政一体化建设，抓实困难学生精准帮扶，将关心关爱全面融入育人培才各个环节。聚焦涵养优良师德和能力提升，建立常态化传帮带机制，深入实施“青蓝工程”，助力青年教师成长成才。抓实基层“五好”关工委建设，稳步推进各项创建任务落地，推动完成建设任务的二级关工委申报全国教育系统“五好”关工委。建强“五老”工作队伍，建立“五老”人才库，构建校院两级“五老”队伍协同联动和优势互补的工作格局。

会议要求，要精准领会把握文件精神，抓好荣誉退休和治丧工作两个制度文件的贯彻执行，切实把对老同志的关心关爱落到实处。打破关工工作与日常教育教学相互割裂的思维定式，坚持融合式发展、嵌入式推进，推动关工工作全方位、全链条融入学校工作各个方面。加强品牌培育，立足自身办学特色、师生特点，全力推进“一院一品”关工育人品牌建设，不断增强工作的吸引力和感染力，推动关工工作整体提质增效。

关工委副秘书长，各二级学院关工委主任、副主任、秘书长参加会议。

    （离退休工作处供稿）                                                          （责任编辑 李韦函）